Een nadere beschouwing: het stapsgewijze proces van het implementeren van Soku Minute Mattress

Inleiding

Efficiënte inzet is van cruciaal belang wanneer tijd en middelen beperkt zijn. Het Soku Minute Mattress-systeem is ontworpen voor een eenvoudige, snelle installatie, waardoor organisaties met minimale inspanning duizenden schone, comfortabele bedden kunnen aanbieden.

Stap 1: Levering en opslag

De matrascartridges worden bij u afgeleverd. Deze verpakkingsvorm maximaliseert de opslagefficiëntie en maakt het mogelijk om duizenden matrassen in één enkel voertuig te vervoeren.

Stap 2: De opblaasmachine voorbereiden

Eén operator kan de externe opblaasmachine in slechts enkele minuten installeren. De opblaasmachine is robuust, gebruiksvriendelijk en vereist minimale training.

Stap 3: De cartridge laden

De operator plaatst de LDPE-folie van de cartridge in de invoer van de opblaasmachine. De machine is dan klaar om matrassen op verzoek te produceren.

Stap 4: Opblazen en sealen

Met één druk op de knop voert de inflator elke matras aan, blaast deze op en sluit deze af. Het proces is geautomatiseerd voor consistentie en snelheid. Eén operator kan tot 200 matrassen per uur produceren.

Stap 5: Distributie ter plaatse

De afgewerkte matrassen worden gescheiden door de scheurlijn en zijn onmiddellijk klaar voor gebruik. Ze kunnen naar behoefte worden gedistribueerd naar opvangcentra, evacuatiecentra of evenementenlocaties.

Stap 6: Na gebruik

Elk matras is ontworpen voor eenmalig gebruik en is volledig recyclebaar. Dit garandeert hygiëne en ondersteunt de duurzaamheidsdoelstellingen van uw organisatie.

Belangrijkste voordelen

  • Snelle, grootschalige inzet met minimaal personeel.
  • Gebruiksvriendelijk proces met eenvoudige installatie en bediening.
  • Efficiënt gebruik van opslag- en transportcapaciteit.
  • Consistente kwaliteit en hygiëne voor elke gebruiker.

Wilt u het implementatieproces van Soku Minute Mattress in actie zien?
Neem contact met ons op voor een live demonstratie of om de behoeften van uw organisatie te bespreken.

Terug naar blog